Aktuelles
duz Wissenschaft & Management 09/2020, Reflexionszeit: „Sie übernehmen eine neue Rolle: die der Beziehungsbeauftragten“
Führungskräfte im Wissenschaftssystem unterschätzen manchmal, wie wichtig [...]
duz Kolumne „Unter 4 Augen“ Dr. Ute Symanski schreibt für das Coachingnetz Wissenschaft
Vor einigen Wochen habe ich die Verwaltungsleitung [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Sieben Stunden reisen für drei Stunden Meeting?
Das viele Pendeln wird in der Wissenschaft [...]
Die ZEIT WISSEN DREI: Dr. Ute Symanski berät einen einsamen Klimaretter.
Das Coachingnetz Wissenschaft hat im ZEIT-Newsletter WISSEN [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: #rectorsforfuture: Positionieren Sie sich!
In der letzten Reflexionszeit habe ich für die Gründung der [...]
Wie Führungskräfte in der Wissenschaft agieren, hat sehr viel damit zu tun, welche Vorbilder sie selbst hatten. Und wie sie selbst durch ihre eigenen Führungskräfte angeleitet wurden.
Im aktuellen duz Magazin spricht Dr. Ute [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Wir brauchen: #sciencemanagersforfuture
„Rettet deine Uni schon die Welt?“ Das fragt eine Postkarte, [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Ich oder wir – ist Ihre Einrichtung ein Selbstbedienungsladen?
Als Beraterin lerne ich die Hochschulen und Forschungseinrichtungen des Landes [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Universelle Wissenschaft statt Forschung für die Wirtschaft
Nicht Marktreife muss das wichtigste Ziel von wissenschaftlicher Innovation sein. [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Nicht so leicht: die Beobachtung beim Feedback
Feedback ist eine gute Möglichkeit, zu erfahren, wie das eigene [...]
Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2019 – Dr. Ute Symanski in Jury berufen
Am 22. November 2019 wird zum 12. Mal der Deutsche [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Liebe Männer in Führungspositionen: Engagiert Euch!
Wenn es um die Förderung von Chancengleichheit an Universitäten geht, [...]
Besuch im Videostudio der RWTH
Wir kommen viel herum, an den Hochschulen [...]
Gleichberechtigung durch mehr Stimmtrainig? Interview in Forschung & Lehre
Happy Weltfrauentag! Wir arbeiten mit Leitungspersönlichkeiten im Wissenschaftssystem. Zum heutigen [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Wie vertrauensvoll und offen arbeiten wir eigentlich zusammen?
Davon, wie gut Präsident*in und Kanzler*in miteinander können, hängt für [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Warum Führungskräfte nicht loben sollten
Ein Baustein von Kooperationskultur ist Anerkennung für geleistete Arbeit der [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Mehr Wir-Gefühl an Hochschulen
Eine ausgeprägte Identifikation mit der eigenen Hochschule ist wie Schmieröl [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Hochschulleitungen – die eigene Qualifikation ernst nehmen
Die Leitung einer Hochschule braucht unbedingt ausgeprägte Führungskompetenz. Doch wie [...]
Multitalent kollegiale Beratung – Dr. Ute Symanski erklärt in der duz, warum sie ein Fan dieses Instrumentariums ist
Kollegiale Beratung setzt auf der Ebene der Organisationsangehörigen an, befördert [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Es geht um gegenseitige Akzeptanz
Interdisziplinarität ist im Wissenschaftsbetrieb gut etabliert – könnte man meinen. [...]
duz Wissenschaft & Management, Reflexionszeit: Führung ist ein sozialer Prozess
In der aktuellen Ausgabe der duz Wissenschaft & Management ist [...]
Im ZEIT CHANCEN Brief gibt Dr. Ute Symanski als Dr. acad. Sommer Tipps zum Umgang mit Mitarbeiter*innen, die Kritik überhaupt nicht gut vertragen.
Dr. Ute Symanski alias Dr. acad. Sommer gibt im aktuellen [...]
Hochschulcoaching schreibt Kolumne „Reflexionszeit“ in duz Wissenschaft & Management
Am 09. Februar ist die erste Ausgabe des neuen digitalen [...]
Zweimal Hochschulcoaching im Handbuch Wissenschaftsmanagement
Brandneu und druckfrisch: Das Handbuch Wissenschaftsmanagement, herausgegeben von Markus Lemmens, [...]