Wir sind auf die Arbeit mit Universitäten, Fachhochschulen, Forschungseinrichtungen und Organisationen im Wissenschaftssystem spezialisiert. Wir verbinden ausgewiesene Expertise und Praxiserfahrung in der Hochschulorganisation mit der Perspektive der Hochschulforschung – ein Alleinstellungsmerkmal von Hochschulcoaching. Unsere vielfältigen Fachpublikationen rund um Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Hochschulforschung finden Sie unter „Referenzen & Publikationen“. Wir arbeiten aus Überzeugung im Wissenschaftssystem: Universitäten, Fachhochschulen – Hochschulen und Wissenschaftsorganisationen leisten essentielle gesellschaftliche Aufgaben. Sie sind besondere Organisationen – sie brauchen eine besondere Beratung.

Wir beraten und coachen:

• Mitglieder von Hochschulleitungen (Präsident*innen, Rektor*innen, Vize-Präsident*innen, Pro-Rektor*innen, Kanzler*innen)
• Führungskräfte in der Hochschulverwaltung
• Dekan*innen, Prodekan*innen
• Professor*innen
• Mitglieder von Gremien, Inhaber*innen von besonderen Funktionsrollen wie Gleichstellungsbeauftragte, Berufungsbeauftragte
• Mitglieder von Berufungskommissionen, Vorsitzende
• Hochschulrät*innen

Organisationsentwicklung

• Strategieprozesse (z.B. Nachhaltigkeit, HEP, Leitbild, Internationalisierung, Profilbildung, Personalentwicklung, Diversität)
• Konfliktmanagement
• Aufbau von Kollegialen Beratungsgruppen
• Nachhaltigkeitsbüros und Green Offices aufbauen
• Forschungscluster aufbauen und begleiten
• Fusionen von Organisationseinheiten, Umstrukturierungen
• Teamentwicklung
• Berufungsverfahren für soziale Kompetenzen

HochschulenForFuture

Wir sind davon überzeugt, dass Hochschulen in den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz besonders wichtige Promotorinnen des hier notwendigen gesellschaftlichen Wandels sind. Das Thema Nachhaltigkeit bewegt uns im Team von Hochschulcoaching sehr. Deshalb haben wir uns für 2020 einen Fokus gesetzt: Wir unterstützen und gestalten besonders gerne Organisationsentwicklungsprozesse rund um Nachhaltigkeit in Forschung und Verwaltung. Wenn alle Statusgruppen und alle Bereiche an den Hochschulen das  Thema aus Überzeugung vorantreiben, wird die Entwicklung zu einer nachhaltigen Hochschule, einer #Hochschule4Future, gelingen. Nachhaltig zu werden, das ist ein echter Veränderungsprozess, der Beteiligung braucht. Wir moderieren die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte Hochschule oder für einzelne Bereiche, unterstützen die Einrichtung von Nachhaltigkeitsbüros und unterstützen Fakultäten, Fachgruppen, Institute oder Verwaltungseinheiten, die in ihren jeweiligen Bereichen nachhaltiger werden möchten.